SOLICITUD DE ARRAIGO SOCIAL EN MADRID: ABOGADO DE ARRAIGO SOCIAL EN MADRID
El arraigo social es un proceso de regularización para inmigrantes irregulares en España. Como expertos en derecho de extranjería, te ayudamos a tramitar tu solicitud de arraigo. A continuación, te explicamos los requisitos necesarios:
Llevar viviendo en España 3 años continuados: Debes acreditar la permanencia continua en España durante al menos tres años.
Carecer de antecedentes penales: No puedes tener antecedentes penales ni en España ni en tu país de origen.
Contrato de trabajo: Es necesario contar con un contrato de trabajo al momento de solicitar el arraigo. El contrato debe ser de al menos un año de duración.
Es importante demostrar vínculos familiares con extranjeros residentes en España. Estos vínculos pueden ser con cónyuges, ascendientes o descendientes en línea directa. También puedes presentar un informe de inserción social emitido por el ayuntamiento de tu localidad, que acredite tu integración social.
Como abogados expertos en extranjería, te ayudamos a solicitar el informe y a tramitarlo adecuadamente. Si necesitas más información sobre cómo obtenerlo, no dudes en contactarnos.
Características del contrato de trabajo
El contrato de trabajo es fundamental para la solicitud de arraigo social. Debe cumplir con ciertas condiciones: salario adecuado, duración mínima de un año y otros requisitos específicos. Como expertos en extranjería, te ayudamos a redactar y completar el contrato correctamente para que puedas cumplir con todos los requisitos legales.
Contáctanos para más información
Si tienes dudas o necesitas ayuda para la tramitación de tu arraigo social, estamos aquí para ayudarte. No dudes en llamarnos al 649117806 o contactarnos por formulario.
Requisitos del Procedimiento solicitud de Arraigo en Madrid
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA SOLICITUD DE ARRAIGO
En nuestro despacho de abogados especializados en extranjería, te ofrecemos la información precisa para la presentación de tu solicitud de arraigo. La documentación básica incluye:
- Pasaporte en vigor o título de viaje reconocido como válido en España, con una vigencia mínima de cuatro meses. En algunos casos, según la resolución del Ministro del Interior sobre la permanencia de extranjeros, es posible que se te exima de este requisito.
- Contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empleador, con una duración mínima de un año. Este contrato debe ser válido desde la entrada en vigor de la autorización de residencia.
- Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país o países en los que hayas residido en los últimos cinco años. Este certificado debe indicar que no tienes condenas por delitos reconocidos en el ordenamiento español.
- Informe de inserción social: Para el arraigo social, puedes obtener este informe de tu ayuntamiento o comunidad autónoma, que deberá reflejar tu permanencia en España, medios de vida, integración social y participación en programas de inserción sociolaboral.
También puedes presentar tu solicitud de arraigo de manera telemática, lo que agiliza el proceso. Si necesitas ayuda, llámanos al 649117806 para obtener más información y recibir asistencia legal.
Pruebas documentales adicionales
- Vida laboral mínima de 6 meses, en caso de que la solicitud se base en un arraigo laboral. Asegúrate de tener la resolución judicial o administrativa que reconozca tu relación laboral.
- Pruebas de permanencia continua en España durante 3 años: Esto puede incluir el padrón histórico, certificados de abono de transporte o documentos emitidos por organismos oficiales (médicos, títulos, cursos, etc.).
- Si eres víctima de delitos de violencia familiar (como violencia de género o malos tratos), puedes solicitar el arraigo en base a una orden judicial de protección.
Recuerda que la solicitud de arraigo debe ser presentada ante el órgano competente y que los documentos solicitados pueden ser requeridos dentro de un plazo máximo de un mes. Si no presentas la documentación requerida a tiempo, se podrá considerar desistido de la solicitud.
Renovación y cese de la situación de residencia temporal
Si tu solicitud de residencia temporal por circunstancias excepcionales es concedida, podrás solicitar la renovación siempre que persistan las razones que motivaron su concesión. En caso de que se considere que las razones han cesado, podrás solicitar una autorización de residencia o residencia y trabajo, siempre y cuando cumplas con los requisitos establecidos para ello.
Para más detalles sobre cómo presentar tu solicitud o renovar tu autorización, contacta con nosotros.
SOLICITUD ARRAIGO LABORAL – ABOGADO DE ARRAIGO LABORAL EN MADRID
Por arraigo laboral, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un período mínimo de dos años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen, y que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a un 6 meses. A los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un período mínimo de tres años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen, cuenten con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario en el momento de la solicitud cuya duración no sea inferior a un año y bien acrediten vínculos familiares con otros extranjeros residentes, bien presenten un informe que acredite su inserción social emitido por el ayuntamiento en el que tenga su domicilio habitual.A estos efectos, los vínculos familiares se entenderán referidos exclusivamente a los cónyuges, ascendientes y descendientes en línea directa. Cuando se trate de hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.
SOLICITUD ARRAIGO FAMILIAR – ABOGADO DE ARRAIGO FAMILIAR EN MADRID
Corresponde solicitarlo, da derecho, cuando es padre o madre, de menor español, aportando certificado de nacimiento de menor, empadronamiento, Pasaporte, Certificado de Antecedentes Penales.